Usluge
Knjigovodstvene usluge

- Vođenje poslovnih knjiga za paušalce
- Vođenje poslovnih knjiga po sistemu dvojnog knjigovodstva za preduzetnike
- Izrada poreskih prijava i svih poreskih evidencija
- Obračun kamata
- Izrada završnih računa
- Izrada periodičnih bilansa i godišnjih izveštaja
- Obračun poreza za freelance zanimanja
Obračun zarada i radni odnosi

- Obračun zarada, naknada zarada i ostalih ličnih primanja
- Obračun ugovora o delu i autorskih honorara
- Prijava, promena i odjava radnika u sistemu CROSO
- Izrada dokumentacije iz oblasti radnih odnosa: ugovora o radu, različitih vrsta rešenja, pravilnika, odluka, otkazi ugovora o radu
- Pribavljanje jedinstvenih dozvola za boravak i rad za strane radnike
Osnivanje preduzeća

- Osnivanje preduzetnika i paušalaca
- Statusne promene preduzetnika
- Otvaranje tekućeg računa u banci
- Konsalting u vezi osnivanja preduzeća
Brisanje iz registra i likvidacija

- Postupak privremene odjave obavljanja delatnosti
- Brisanje preduzetnika i pravnih lica iz registra
Konsalting i upravljačko računovodstvo



- Savetovanje u vezi osnivanja preduzeća i izbora optimalnog poslovnog i poreskog modela poslovanja
- Poresko savetovanje – optimizacija poreskih izdataka
- Poresko savetovanje za freelance zanimanja
- Finansijsko savetovanje, kreditno savetovanje
- Računovodstveno i poslovno savetovanje
- Finansijska analiza poslovanja uz upotrebu racio brojeva
- Izrada marketing plana – tržišno pozicioniranje preduzeća, SWOT analiza
- Analiza troškova, prihoda i profita po mestima i nosiocima troškova
- Uvođenje sistema planiranja u preduzeće i izrada budžeta
- Izrada poslovnih – biznis planova
- Izrada biznis planova za dobijanje subvencija kod NSZ
- Analiza i izrada izveštaja o prodaji
- Utvrđivanje strategije formiranja cena
- Uvođenje sistema kontrolinga – upravljačkog računovodstva u preduzeće
- Izrada P&L izveštaja i upravljačkih bilansa
- Obračun profitabilnosti – kontribucione marže proizvoda, kupaca, kanala prodaje, objekata
- Izrada Cash Flow izveštaja – upravljanje gotovinom i praćenje likvidnosti
- Praćenje obaveza i potraživanja po dospelosti za naplatu
- Uvođenje sistema nagrađivanja i motivacije zaposlenih – bonusnih sistema